财经通讯社11月7日电（编辑潇湘）随着美国政府持续关门，官方经济数据继续“跟风”，投资者近期纷纷转向私营部门发布的招聘信息，试图一睹美国劳动力市场动向。周四，投资者终于有了一些可看的东西，但大多数人显然对他们看到的数据感到不安。专门发布月度招聘和招聘动态的公司Challenger, Gray & Christmas的最新报告显示，10月份美国雇主宣布离职人数为153,074人，较去年同期增长175%，较9月份环比增长183%。这是自2003年以来10月失踪人数最多的一次。Challenger、Grey & Christmas的最新报告显示，美国雇主公布10月份失踪人数为153,074人，比去年同期增加了175%。这咨询公司表示，这意味着今年美国雇主公布的失踪人数总计为109.95万人，比去年前10个月增加了65%。查林杰表示，这是自2020年以来同期公布的最高失踪人数，当时因新冠疫情造成的失踪人数几乎翻了一番。华尔街一些人士将周四美国股市再次遭遇抛售归咎于该数据。该数据还推动债券市场反弹，导致10年期美国国债收益率下跌。 FactSet 数据显示，周四交易中，抛售导致标准普尔 500 指数下跌超过 1%。继周二创下近一个月来最差单日表现之后，最新的下跌使得该指数有望创下自 10 月 10 日以来最差的单周表现。目前，该指数比 10 月底创下的历史收盘高点低约 2.9%。对高估值股市工作数据的解读 多位分析师表示，在这场持续三年的牛市中耳边，科技股与其他板块的严重背离一直是市场关注的焦点。一些人认为，如果这些集中押注开始动摇，追逐一小群高速发展的科技股的投资者可能会遭受重大损失，就像四月份的关税风暴那样。与此同时，另一种支持市场的观点是，只要美国家庭有工作，涨势就很容易持续。但正当投资者连续第二个月错过劳工部官方非农就业数据时，周四公布的格雷和圣诞节数据无疑又加剧了近期一系列惨淡的劳动力市场数据。这似乎还加剧了人们对股市高估、投机部门泡沫以及对人工智能行业可持续性的怀疑的长期担忧。 M&T银行和威尔明顿信托公司首席经济学家卢克·蒂利指出，本周早些时候发布的挑战者报告和10月ADP数据数据显示，企业裁员人数有所增加——4月份以来，员工人数不足50人的企业已裁员超过13万人。 “税收实施后，小企业大量裁员，”蒂利指出。尽管小企业占美国所有就业岗位的近三分之一，但与大型上市公司不同，这种消失往往被忽视。“当前的经济前景充满了招聘和租赁，这将导致市场波动加剧，”蒂利说。包括招聘数据 具有挑战性的数据也有缺陷。影响因素：部分行业10月份的数量几乎是9月份的六倍，这是受到人工智能和自动化融合的影响。 10月份私营部门的就业数据也证实了劳动力市场日益严峻的形势“无论是由于最终需求的潜在疲软以及关税导致的成本上升，还是由于人工智能等新技术”。随着技术的日益普及，公司和商业领袖似乎认为不再需要这么多员工，”EY-Parthenon 首席经济学家格雷戈里·达科 (Gregory Daco) 表示。我认为这就是未来的现实。 ” 特别声明：以上内容（如有则包括照片或视频）由自媒体平台“网易号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（包括图片和视频，如有）由网易HAO用户上传发布，网易HAO为社交媒体平台，仅提供信息存储服务。