《科创板日报》12月14日报道（编辑朱岭）被誉为“人工智能教母”的斯坦福大学教授、世界模型初创公司世界实验室首席执行官李飞飞表示，他在为自己的科技初创公司招聘软件工程师时，更看重候选人的人工智能技能，而不是大学学历。近日，在美国作家、企业家蒂姆·费里斯的播客《蒂姆·费里斯秀》中，李飞飞谈到了世界实验室的人才招聘流程：现在更重要的是他学到了什么，他能使用哪些工具，以及他能多快掌握这些工具，包括很多这样的工具。一、在讨论人工智能对教育和劳动力市场的广泛影响时，李飞飞表示，过去主要根据毕业学校和学位水平对求职者进行评估。但随着人工智能技术的普及，这种评估方式将会改变。李飞飞补充道，他不会雇佣软件不想采用人工智能工具的软件工程师。他解释说，他提出这个要求并不是因为他认为AI工具是完美的，而是因为他相信这些工具能够体现一个人随着技术浪潮不断成长并利用AI为自己带来优势的能力。这种观点并不独特。哈佛辍学生、Meta 创始人马克·扎克伯格也表示，在 Meta 招聘时，技能比闪亮的大学文凭更重要。 Palantir首席执行官Alex Karp甚至为从未上过大学的年轻人推出了为期四年的带薪实习计划，试图用实践学习取代传统的教育路径。与此同时，大学也开始重新评估人工智能教育的重要性。普渡大学董事会于 12 月 12 日批准了新的人工智能毕业要求。从 2026 年入学的新生开始，所有本科毕业生都必须具备基本的人工智能能力。这意味着AI将成为各行各业的必修课普渡大学的所有本科生。今年早些时候，俄亥俄州立大学启动了人工智能通用教育计划，将人工智能基础教育融入本科核心课程和各专业的专业要求中，旨在帮助学生理解和应用人工智能工具。 特别声明：以上内容（如有则包括照片或视频）由自媒体平台“网易号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（包括图片和视频，如有）由网易HAO用户上传发布，网易HAO为社交媒体平台，仅提供信息存储服务。