本文改编自：人民网-北京频道 12月15日，北京市朝阳区奥运村街道在科技园社区和大阳房南社区同时举办“荣耀技能交流会”双专场活动。 “企业赋能军营”与“部队赋能企业”双向互动模式，打破了传统双保障工作的单向维度，推动驻区部队与辖区企业互学互鉴、交流绝活。 “这种可行的减压方法非常实用，帮助我解开了心中的疙瘩。”参加科技园社区新时代文明实践站“灵魂护航”专访的军人家属王女士说。街道特邀地区军保企业高级顾问牵头心理咨询机构。结合他们结合军人职业的特殊性和军人家庭的实际生活，系统排查常见的心理预警信号，引导大家树立“心理体检”意识。 “我们希望为军人及其家人的心灵提供心理服务，利用当地的专业资源来保护他们的心理健康。”奥运村街道负责人说道。据了解，此类精准心理服务将被纳入街道帮扶工作的常规清单。同时，在大羊坊南社区活动室，紧密响应谈判者的需求，开展应急技能培训。驻地分队应急救援教官对支援联盟军的“千商数十铺”商户代表进行应急技能培训。从汽车标准按压深度和频率来看从心肺复苏术（CPR），到海姆立克急救法的基本动作和用力技巧，到紧急火灾报警流程、初步灭火和安全疏散要点，讲师都进行了详细的讲解和分步指导。现场，学员们分组进行模拟演练，教官一一纠正动作偏差，确保大家掌握基本技能，有效提高连队应对突发事件救人救人的能力。此次双专活动是奥运村街道深化“荣耀技能交流——军民互助成长计划”的一次生动演练。作为北京市朝阳区军队保障社会化试点单位，该街道依托“千企十店”军队保障联盟资源，吸引了300多家企业入驻在其管辖范围内加入。充分挖掘军民领域“无形资产”，构建“资源入库、精准匹配、双向赋能”闭环机制。 “从物资输送到技能输送，从单向支援到共同成长，我们努力促进军队与当地人民共同成长。”奥运村街道相关负责人介绍，奥运村街道探索的双保障新模式，既充分发挥了公司在专业服务领域的优势，又激发了军队在应急救援、作风建设等方面的资源，实现了军民优势互补、互利共赢。据悉，下一步，街道将继续完善需求释放和激励反馈机制，拓展“一带一路”等更多共建场景。依法维权、职业培训、文化传承等，让军民关系在新时代地区高质量发展中大放异彩。 特别声明：以上内容（如有，包括照片或视频）由自媒体平台“网易号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（如有，包括照片、视频）由网易号用户上传发布，网易号为社交媒体平台，仅提供信息存储服务。